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obsidian/20. 행정보급관/22. 업무/징계업무-1.md

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징계업무


법규, 규정, 지침, 예규, 지시(기준)

  • 육규 180 징계규정
  • 육훈소 법무부-213(2021.02.01) 병 징계업무 참고자료
  • 육훈소 법무부-2288(2022.11.30) 징계절차 운영에 관한 지침 등 하달(지시)

업무담당자(업무 상하계통)

  • 육군훈련소 법무부 군검사
  • 법무부 징계인원담당관

업무목표(업무 부대 기여도)

  • 징계를 활용하여 군기를 확립하고, 잘못된 내용에 대해 벌을 주기 위함.

절차(방법)

  • 징계절차의 개시 및 중지
    • 비행사실을 알거나, 수사기관으로부터 징계의뢰 받은경우
    • 징계번호 부여(법무부 문의)
      • 징계혐의 사실조사결과 보고를 스캔하여 법무부 메모로 징계번호 요청 발송
  • 징계사건의 조사
    • 징계조사담당자(징계간사)에 의한 사실조사
      • 진술서 작성
      • 징계사유 해당여부가 불분명 할 경우 법무부 문의
  • 징계혐의 사실조사결과 보고
    • 진술서를 토대로 징계조사담당자(징계간사)는 징계혐의 사실조사결과 보고서 를 작성, 징계권자(보급근무대장)에게 결재 보고
    • 징계건명은 육규 180 별표2 참조
    • 징계혐의사실은 중요, 8원칙(누가, 누구와 함계, 언제, 어디서, 무슨 이유로, 무엇에 대하여, 어떤 방법으로, 무엇을 했는가?)로 작성
    • 추가 발견 내용은 양정 참작은 가능하나 심의에서 제외
    • 건의 란에 징계의결요구, 징계의결불요구 자필작성
    • 상벌발췌확인서 첨부
    • 사실조사가 제한되거나 과중한 사한일경우 군사경찰로 인사계통 의뢰
    • 피해자,가해자의 진술이 다를경우 엇갈리는 내용을 그대로 작성하거나 제3,4,5자의 진술을 확보하여 사실조사 실시
    • 또는 항고신청(법무부로) 하도록 유도
    • 징계건이 많은경우 애매하면 빼라
  • 징계권자의 결정
    • 징계권자의 조치 란에 자필로 징계의결 요구, 징계의결 불요구 , , 징계의결 불요구(경고) 후 경고장 수여 작성, 징계의결의 불요구는 15일 이내 법무부 징계처리결과를 보고
  • 출석통지서 교부
    • 징계위원회 개최 3일전 출석통지서 교부(1.27일경우 1.23일 교부, 중간에 휴무일은 상관없음)
    • 3일 단축은 불가
      • 주말포함되어 계산
    • 전역등 불가피할 경우 단축가능하나 법무부 문의 및 출석기간단축동의서, 사유서 작성
  • 징계 위원회 개최
    • 징계위원은 최소 3명이하 (장교, 준사관, 부사관)
    • 최상위 서열자가 위원장
    • 징계위원회의 구성에 문제가 있을경우 징계처분은 무효
    • 징계위원회 구성후 변경, 대리출석 금지
    • 징계위원회의 의결은 과반수
    • 결론이 못나는 경우 가장불리한 의견, 유리한 의견중 가장 유리한 의견으로 봄
      • 예를 들어 3명중 정직1표,감봉1표,견책1표, 이면 순서를 가장불리한게 왼쪽부터 유리하게 정리하고 위원장포함 3명의 과반수(2명)번째 것 선택
    • 징계의결기록, 징계의결서 에 서명후 10일이내 보급대장에게 결재 득
  • 군기교육의결시 적법성 심사(법무부)
    • 사실조사결과 보고서 1부
    • 징계의결기록 1부
    • 징계의결서 1부
      • 이부분이 문제였음(서류를 누락함)
    • 적법성심사 신청서 1부 가지고
    • 인트라넷 군적법성심사 홈페이지 신청전법무부전화하여 일정조율후 신청완료
    • 당일 상기서류 3부, 징계대상자와 함께 법무부 방문후 휴계실 대기
  • 징계권자의 조치
    • 징계의결기록의 조치란에 자필작성
    • 징계의결서 보고후 15일이내 결론 및 결재
    • 징계위원회의 결정 수정 지시 불가
    • 적법성 심사(인권담당 군법무관의 적법성 심의 의견서)
  • 강등시 승인권자의 조치
  • 징계처분의 집행
    • 징계처분대상자에게 징계처분서 교부후 수령증 수령, 징계기록에 첨부, 보관
    • 징계처분서 교부시 항고절차에 관한 안내 실시
    • 징계권자의 조치후 15일이내 징계명령 발령(군지대대 인사담당관에게 원본 송부), 법무부에 결과보고, 별도 증거를 위해 사본 보관
  • 기타
    • 징계기록에 편철되어 있는 모든 문서는 징계간사의 간인이 필요함
    • 징계간사의 인장, 징계권자의 직인, 위원회 청인

문제점 및 문제점극복방법(노하우)

  • 징계처분서 사본 및 경고장 사본철 보관기간 : 5년
  • 징계의결 기록 사본철 : 3년
징계처리대장철 징계사건기록철 경고장철 징계명령 징계업무바인더
징계사건기록 징계사건기록목록 진술서 징계절차 중 피해자에 대한 형사철차상 권리등 안내(배부용, 보관용)
상벌발췌확인서 확인서(징계부가금등내용) 징계혐의 사실조사결과 보고 #붙임 징계혐의 사실
군인군무원 징계의결 요구 고지서 출석통지서 수령증(출석통지서) 징계의결 기록
징계의결서 투표용지 적법성심사 요청서 징계처분서 수령증(징계처분서)
징계처분항고서 병징계처리 결과보고

군기위원회

병영생활 군기위원회 심의 의결서 양식 참조(인수인계서 내)